相談支援事業所の設備基準｜必要な広さ・相談室・備品の考え方
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相談支援事業の指定を受けるには、事業所を設ける必要があります。 当記事では、事業所の要件について解説します。 相談支援事業所の要件について 利用申込の受付や相談、会議等に対応するのに適切なスペースを確保しなければなりませ […]
「障がい福祉事業」の記事一覧
相談支援専門員の実務経験要件｜必要年数・対象業務・確認方法
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相談支援専門員の要件となる実務経験 相談支援専門員は、障がい特性や障がい者の生活実態に関する詳細な知識と経験が必要であることから、実務経験が必須の要件とされています。 具体的には、下記のいずれかに該当する者が求められます […]
特定相談支援・障害児相談支援に必要な人員配置と資格要件
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特定相談支援事業及び障がい児相談支援事業を立ち上げるには、人員に関する基準を満たして都道府県（地域によっては市）に申請を行い、「指定事業者」となる必要があります。 障がい児相談支援事業については、障がい児相談支援事業と特 […]
一般相談支援事業に必要な人員配置｜相談支援専門員・管理者の要件
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一般相談支援事業を立ち上げるには、人員に関する基準を満たして都道府県（地域によっては市）に申請を行い、「指定事業者」となる必要があります。 指定申請する時点で必要な人員が確保できている必要があり、指定後においても実際にサ […]
居宅介護事業所の設備基準｜必要な広さ・相談室・備品の考え方
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居宅介護の事業所について 居宅介護事業の指定を受けるには、事業所を設ける必要があります。 居宅介護事業等の訪問系サービスでは、ヘルパーさんが利用者さんの自宅へ出向いて行う事業形態ですから、入所系サービスのように利用者さん […]
行動援護事業の人員基準｜従業者・サービス提供責任者の要件
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行動援護事業の人員について 訪問系サービスである行動援護事業の指定を受けるには、人員に関する基準を満たしていることが必要です。 事業所において毎月の勤務表を作成しますが、この勤務表に基づいて、サービスを提供する人員が行動 […]
同行援護事業の人員基準｜管理者・サービス提供責任者・従業者の要件
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同行援護事業の必要人員について 訪問系サービスである同行援護事業の指定を受けるには、人員に関する基準を満たしている必要があります。 事業所において毎月の勤務表を作成しますが、この勤務表に基づいて、サービスを提供する人員が […]
重度訪問介護事業の人員基準｜管理者・サービス提供責任者・従業者の要件
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重度訪問介護の人員について 訪問系サービスである重度訪問介護事業の指定を受ける場合、人員に関する基準を満たしていることが必要です。 事業所において毎月の勤務表を作成しますが、この勤務表に基づいて、サービスを提供する人員が […]
居宅介護事業の人員基準｜管理者・サービス提供責任者・従業者の要件
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訪問系サービスである居宅介護事業を立ち上げる場合、人員に関する基準を満たしている必要があります。 事業所において毎月の勤務表を作成しますが、この作成した勤務表に基づいて、サービスを提供する人員が居宅介護事業で必要とされる […]
居宅介護の運営基準｜東京都で指定後に守るべき実務ポイント
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運営基準とは、適切なサービスを提供するにあたって居宅介護事業者が行わなければならない事項や留意すべき事項など、事業を実施する上で求められる運営上の基準です。 東京都では、下記34項目の居宅介護の運営基準を設けています。 […]